焦点关注 > 正文

青春建功新时代 青年展现新作为

来源:厦门日报发布于:2018-09-07 09:31

  

▲共青团湖里区委向青年干部发出《爱拼才会赢,奋斗时代正青春》的倡议书。

  

“青春建功新时代”青年干部能力训练营开营。

  本版文/图

  本报记者 郭筱淳 叶舒扬

  通讯员 蔡晓丹

  像所有学生一样,湖里区青年干部们也迎来新学年,开启“充电”模式。4日,由湖里区委组织部、湖里区人力资源和社会保障局、共青团湖里区委共同举办的“青春建功新时代”青年干部能力训练营开营。今后一年的时间,200多名青年干部将定期走进课堂学习、深入一线实践、开展多彩活动,实现政治素质与履职能力的“双提升”。

  事实上,持续一整年的青年干部能力训练营活动,是湖里区贯彻落实中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》文件精神的实践,更是进一步激励青年干部在新时代展现新担当新作为。

  “青年干部要坚定理想信念、要努力学习提升、要实干勤勉担当、更要创新开拓进取。”在开营仪式上,湖里区委副书记卢秀萍向广大青年干部提出殷勤希望,引导青年干部凝聚起“团结一心、敢于担当、埋头实干、拼搏创新”的湖里精神,不断提升青年干部队伍的凝聚力和战斗力,为全面建设现代化中心城区做出更大贡献。

  精心培养

  设置五大主题活动  打造青年干部学习“加油站”

  青年干部的开学第一课讲什么?湖里区请来中共厦门市委党校的杨正武教授,带来以《加强党性修养 坚定理想信念》为主题的党课,从党的历史、力量源泉、牢记初心等三个方面,为青年干部阐述了坚定信念的重要性。

  “我们特别安排这样一场主题党课作为开营第一课。”共青团湖里区委负责人表示,新时代要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这意味着,坚定理想信念是每一位青年干部的第一要求。

  专题讲座、分类培训、交流研讨、户外拓展……未来的一年时间里,主办方为青年干部们准备了“领青春、创青春、育青春、志青春、爱青春”五大主题课程与活动。

  青年干部们将走进课堂,以新思想为指导武装头脑,聆听市委党校、特区建设者宣讲团带来的主题党课,同时全方位了解全区发展亮点及规划,提升业务能力。

  走进创新发展一线,他们将深入湖里创新园、湖里创意产业园“特区·1980”等产业园区、旧村改造现场,亲身感受湖里产业转型、城市转型亮点,激发干事创业的热情。

  树立服务大局意识,服务群众意识,一支机关青年干部志愿服务队也将在训练营举办期间亮相,他们将积极参与到小区治理、文明创建、垃圾分类、东乡扶贫等行动中,发起“我为小区治理献一策”“牵手关爱,圆梦东乡微心愿”等活动,贡献青春力量。

  一系列关爱青年干部的活动同样值得期待,青年干部训练营期间将开展趣味运动会、读书分享会、青年朗读者等活动,为青年干部搭建交流的平台、施展才艺的舞台。

  精细练兵

  发出建功新时代倡议  引导青年干部扎根一线

  “青年干部们,特区发祥地的精彩未来,依靠你们的责任担当、奋力拼搏、建功立业!”在开营仪式上,一纸《爱拼才会赢,奋斗时代正青春》倡议书发到每一位青年干部手中,鼓励干部勇当经济发展主力军、甘当城区建设实干者、担当小区治理先锋队。

  当前,湖里区正阔步建设现代化中心城区,而基层一线成为培养锻炼年轻干部的主阵地。湖里区委区政府积极引导年轻干部到东部旧村改造一线、到城市环境提升一线……经风雨、见世面、增才干,精心练兵、精心打磨,锻造青年干部能担当的“铁臂膀”。

  培养青年干部,也需要久久为功。值得关注的是,湖里区还制定年轻干部日常培养计划,建立“干部能力超市”,制定能力培训清单,为年轻干部提供锻炼平台,让年轻干部到能力培训岗位进行跟班学习,在多岗位历练中积累经验、提升素质。同时,还建立了“柔性挂职”制度,目前已选派四批年轻科级干部到街道、区直部门单位挂职领导助理,提升基层工作经验、培养基层感情,全方位提升自身本领。

  【特写】

  担当彰显初心

  实干圆梦青春

  骄阳似火,特区发祥地处处热火朝天、生机勃勃。湖里区青年干部干事创业的热情从征迁一线燃烧到创新发展一线、城市管理提升一线、基层治理一线。在青年干部能力训练营开营之际,本报记者走近一线青年干部,亲身感受他们的实干与担当。

  记者来到轨道交通3号线工程(禾山段)征迁现场,负责集体土地房屋商谈签约的禾山街道办事处副主任邱舒艺显得格外忙碌,每天参与例会、与群众面对面,这是他最近三个月的工作常态。他告诉记者,青年干部只有多接触一线、多思考工作,才能提升为人民服务的本领。此刻,他正充分利用时间提升自己,进一步积累基层工作经验,更好地推动发展、更好地为群众服务。

  场景转换到经济发展一线,湖里区发展和改革局综合科陈少岩正在梳理涉及该区的重点产业群和工程包,制定区“双千亿”推进落实机制。

  他要在短时间内,完成涉及湖里区的十条千亿产业链群和六大千亿投资工程项目梳理。为此,他连续多日加班,主动挖掘近期材料、进行梳理比对,把符合条件的项目纳入区千亿产业链项目库。

  在陈少岩看来,能够全身心投入到这项重要工作,内心充满了荣誉感与成就感,他必将全力以赴为推动区域高质量发展贡献微薄之力。

  推动党建引领小区治理工作,青年干部同样扮演着重要角色。江头街道成立小区治理事务中心,“90后”陈舒雯担任其中一个片区的组长,每周都要到社区参与小区治理周例会。

  “小区治理与每一位群众的幸福生活紧密相连,我们必须投入百分百的热情。”兴山花园小区没有小区党群活动中心,陈舒雯就和物业等单位协调,把地下室空间开辟出来。在她的带动下,小区业主自发装修了活动中心,修整了门口的水泥路。接下来,她还将进一步挖掘小区的治理能人,激发小区治理的内生动力。

  而作为一名文化产业领域的“新兵”,湖里区委宣传部徐晓曦正热情投入到推进湖里区影视文化产业发展工作中。深入学习、深入调研,先后撰写多篇调研报告,协助引进中国短视频产业基地、锴泉影像等一批项目落地,徐晓曦并不满足于已有的成果。她告诉记者,“我还将进一步补足自己的业务短板,努力做好湖里区‘营造一流营商环境’的小小螺丝钉。”

厦门网版权所有