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湖里区:基层党建引领追梦奋斗

来源:厦门日报发布于:2019-01-31 10:48
 

  ▲湖里区禾盛社区亲邻党建朋友圈开展“新春送福 共享五乐”小区党建公益行活动。

  湖里区东渡社区三航小区支部党员与共建单位,开展“同心同力 洁净家园”活动。(本组图/湖里区提供)

  本报讯 (记者 郭筱淳 通讯员 湖组宣)基层党建抓得扎不扎实?群众满不满意?上一年提出的“短板”有没有补齐?……在昨日召开的湖里区2018年度区委直属党组、党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会上,湖里区委书记直击要害,点评各区属党组、党(工)委一年来党建工作,特别是针对各个党组织的短板,开出了针对性强的药方,既有普通的共性要求,又有一对一的问题剖析。

  台上十分钟,台下一年功——这样一场基层党建年度“大考”,恰是湖里区基层党建工作一年的“浓缩”。2018年,落实新时代党的组织路线新部署、新要求,湖里区不断加强基层党组织组织力建设,推动基层党建全域再提升再深化,为高质量发展落实赶超提供坚强组织保障。

  新的一年,是奋力奔跑、勇于追梦的一年。2019年,湖里区将进一步加强党的政治建设,以新时代新思想引领,组织实施好“不忘初心,牢记使命”主题教育;将进一步压实管党治党责任,切实做到以党建服务发展、以服务促进党建;进一步深化党建引领基层治理,持续打造小区党建提升版,持续增强小区治理能力与水平;进一步均衡发展各领域党建工作,坚持大抓基层、大抓支部,强力推动支部建在征地拆迁、项目指挥部等一线;进一步提振干部精气神,发扬“团结一心、敢于担当、埋头实干、拼搏创新”的湖里精神,把党的组织优势转化为发展优势,在推进高质量发展落实赶超中争先创优,开足马力建设现代化中心城区。 

  强发展

  党员一线争先

  赋能现代化中心城区建设

  贴上春联,挂上大红灯笼,高林社区居民林根在新屋门前忙碌着,这是他们一家乔迁新居的第一个春节,格外喜庆。“从旧村落搬进这样的高品质安置房,是我们的福分!”言语间,林根充满幸福感。

  像林根一样,2018年湖里区有2000多名被征迁居民搬进安置新房。而这要得益于党建引领下凝聚起的红色力量。 湖里区率先在高林—金林片区成立全市首个安置房临时党支部,区委领导担当党支部书记,带领16名党员推动300户居民一个月内完成返迁交房协议签订,仅这一片区在2018年就完成安置房交房 1075套。

  在基层破题,在基层闪光。湖里区把更多的优秀党员干部派到推动“双千亿”工作一线,派到旧村改造征迁一线、派到重大项目建设一线。

  来到鹭岛门户,全面参与、服务自贸片区发展,党组织的引领作用正释放正能量。殿前街道党工委在自贸片区内的航空商务广场、国际商务中心等重点园区成立11个党支部,进一步带动园区招商与人才引进的比翼齐飞;走进岛内东部,五通金融商务区招商引资亮点频现,120名党员干部组成服务企业小分队,零距离解决企业融资难 、升级难、招工难等,更引进中金集团等5家实力派企业,投资规模近500亿元。

  民生“小事”皆大事,一枝一叶总关情。当前,湖里东部旧村改造、征地拆迁热火朝天:挑大梁的金山街道创新“党建+项目”模式,加速推进辖区5个旧改项目,特别是五通浦东社80天内就完成整村搬迁。旧村改造与安置房建设同步推进,湖里区建设局坚持项目推进到哪里,党支部就建在哪里,红旗就插在哪个工地上,先后成立三个安置房项目临时党支部,打造一批让群众满意的高品质安置房。

  抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。在湖里区,党建引领统筹推进中心工作,让经济运行健康有力、重点工程快速推进、市容市貌整洁有序、 社会事业蒸蒸日上……2018年,湖里区GDP增速8%,第一季度和第四季度两个季度在省“五个一批”综合考评中名列前十。

  固基础

  引领基层治理

  打造小区党建“提升版”

  在湖里街道,每个月一场的小区治理现场推进会成常态,形成抓小区治理合力;江头街道创新建立小区治理事务中心,汇聚十多个职能部门力量,多方联动一揽子解决小区治理难题;禾山街道率先开展小区党建“问诊行”,集中力量解民生问题,获得百姓点赞……

  翻开湖里区各级党组织“一把手”党建述职报告,一个个党建引领小区治理的创新举措和动人故事跃然纸上。的确, 2018年,湖里区党建引领小区治理全面铺开,党旗已在全区353个小区竖起来,实现党的组织在城市最基本单元的全覆盖。

  如今,湖里区正着力打造小区党建“提升版”,在抓好“领头雁工程”、抓好深度融合、落实为民服务等方面下功夫。这个过程中,他们坚持区、街、居“三级书记”抓小区书记,51名处级以上领导担任小区党支部书记;全区共有49个小区实现党支部书记和业委会主任“一肩挑”,108个小区业委会主任是党员;新涌现出的国贸阳光、琥珀湾等区级小区党建示范点14个,其中5个入选市级城市党建实训基地;小区吹哨,部门报到——在职党员纷纷沉进小区,成立465支党员志愿服务队,更组建起由小区警察、小区秘书、小区医生等6类2105名专业人才组成的小区治理专业队伍。

  党建引领下,基层治理创新的推动力由下而上,层层推进。在抓实小区党建的基础上,社区党组织建设也进一步夯实。2018年,也是社区换届年——在强化组织领导、严把用人关的共同作用下,一支更年轻、更专业、更有干劲的社区干部队伍脱颖而出。当前,湖里区正全面实施社区体制管理改革,在推进社区工作回归服务居民主业的同时,更不断加强社区工作者队伍的职业化、专业化、规范化建设。

  打牢基层党建根基,壮大党建“朋友圈”。湖里区正不断激活城市基层党建“一盘棋”,完善城市基层党建工作联席会制度,41家驻区省属和市直单位、大中型企事业单位、驻军和武警部队党组织定期研究城市基层党建重点工作已成常态。如今,共建力量还沉进小区,1000余家驻区机关、企事业单位与小区党支部签订共建协议,打造服务居民的“幸福圈”。在春节到来之际,深入湖里区的大街小巷,总能捕捉到党建朋友圈联动送服务、送祝福的动人场景——禾盛社区亲邻党建朋友圈的厦门海事法院、湖里公安分局、双十中学枋湖校区、馨雅艺术团等“好朋友”就组团进小区写春联,把暖暖的祝福送进居民心里。

  开新路

  各领域齐头并进

  红色基因融入涉老组织

  红旗飘扬在宫庙,涉老组织成立党支部。2018年,湖里区坚持问题导向,突出党建引领,重拳整治和规范“村改居”社区涉老组织建设,聚焦问题易发的“人、事、钱”,先后出台《关于进一步规范“村改居”(城中村)社区涉老组织管理并发挥涉老组织正向作用的意见》《关于加强“村改居”(城中村)社区涉老组织党的建设的通知》等3份文件。

  目前,全区已成立24个涉老组织党支部,兼合管理党员298名,实现全覆盖。在党组织引领下,一批德高望重的老党员发挥先锋模范作用,推动社区居民广泛参与扫黑除恶专项斗争、移风易俗等活动,营造和谐温馨的家园。

  这就是湖里区深化全域党建的有力举措。打开2018年湖里区基层党建成绩单,湖里各个领域党建亮点纷呈,实现全面进步、全面过硬。网络发展到哪里,党建工作就覆盖到哪里——湖里区全力推进互联网企业党建,探索形成“e234”工作模式,组建“红e”帮帮团,开通税务、人才、建设等12个“红色通道”。这个过程中,还涌现出青瓦创业基地“红砖青瓦”、丝柏科技“特区先锋”等党建品牌,更带动12名出资人、27名企业高层递交入党申请书。

  民办学校、民办医院、社工机构等非公领域党建也齐头并进:湖里区创新“手拉手”和“1+X”建设,把公民办学校划分为21个党建联建片区,签订一对一“共建协议书”,进行“捆绑式”年终考核,实现支部共建、党员共管、资源共享、教育共抓,促进全区教育事业的蓬勃发展。2018年,湖里区通过了国家“教育均衡区”复检和省级“教育强区”的考评。

  国宇门诊部“红色天使”、科宏眼科医院“播洒光明的使者”等民办医院党建品牌,是湖里区一道道靓丽的红色风景线。在党建引领下,民办医院还积极参与小区治理,为历年来受表扬的小区党支部书记、党员赠送总价值约45万元的“红色健康大礼包”。这也得益于湖里区探索推行强心、强基、强魂的“三强”党建工作法,促进了党的建设与民办医院发展互促双赢。

  在社工机构党建领域,湖里区也不断迈出新步伐,他们探索创新党建+平台、党建+人才、党建+项目、党建+公益的“党建4+”模式,引导社工机构投身社区治理,提供更专业、更特色的服务,提升群众的获得感、幸福感。

  促均衡

  对标整改大提升

  为国企党建强身健体

  “国企+党建”,能迸发出多大的能量?面对坡屋顶改造提升项目这样的高难度工程,天地集团的党员干部们带领一线员工24小时连轴转,最终如期圆满完成任务;从“被动服务”到“主动出击”,天地集团着力打造天地和诚“红色物业”,还引领一批老旧小区自行成立了业委会,形成“党支部+业委会+物业公司”三合一的管理模式。

  而在主动作为、积极参与、履行责任的过程中,湖里国投则始终坚持党的领导、加强党的建设,坚守国有企业的“根”和“魂”。在这样的“红色氛围”中,他们打造了蔡塘社区发展中心、东宅社整村搬迁等品牌项目;而在东乡扶贫一线,他们更把党支部建在扶贫生产线,进一步做大“羊生意”,赢得当地群众的点赞……

  固本强基、锤炼队伍,助力发展——湖里区严格对标中央巡视反馈意见抓国企党建,召开全区国企党建工作推进会,为两家区属国企增配2名专职副书记、10名党务干部,细化《国有企业党组织考核细则》,开展党建专项考评,推动国企党建大提升。湖里区财政国资党委与区属国企各党总支书记签订责任书,每季度都要对国企党建落实情况开展一次专项检查。他们更是制定了《湖里区属国有企业党建工作问题清单》,一项项对标整改,完成落实。与此同时,区财政国资党委还推动了区管国企、区管国企下属公司将党建工作要求纳入公司章程。

  补短板、促均衡、强肌体——2018年,湖里区全面落实“党支部建设规范提升年”要求,部署开展党支部达标创星活动,新成立党组织121个,升格党组织27个,整顿软弱涣散党组织21个,撤销党组织124个;严格党员教育管理,发展党员247人,处置不合格党员3名,对15名长期失联或移居外国的党员采取停止党籍组织处置;通过“厦门党建e家”平台组织各类活动1万余场次,召开会议7万余场次,接转组织关系5500余人次……

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