为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。
为给辖区内的企业和求职者搭建一个高效、专业的交流平台，进一步推动人才聚集和发展，湖里区江头街道创新开展“百场千企万岗”系列招聘活动。
为了让更多企业和求职者了解并参与到活动中来，湖里区江头街道创新采取了多种宣传手段。线上方面，利用官方网站、社交媒体、短视频平台等新媒体渠道发布招聘信息和活动预告；线下方面，则通过社区公告、宣传海报等传统方式进行宣传。此外，创新引入智能化招聘系统，通过智能化招聘系统和专业团队的精准匹配，活动实现了企业与求职者之间的高效对接。许多求职者在短时间内就找到了心仪的工作岗位，而企业也成功吸纳了符合要求的优秀人才。这种高效的对接方式不仅节省了企业和求职者的时间和精力，还提高了招聘的成功率和满意度。“百场千企万岗”招聘活动的成功举办，不仅为当前就业市场注入了强心剂，也为未来就业服务模式的创新提供了宝贵经验。
未来，江头街道将从几个方向进一步探索就业服务模式的创新：持续优化招聘平台。加强线上招聘平台的建设与维护，提升用户体验，实现更高效的岗位匹配与推荐；推广灵活用工模式。适应新经济形态的发展，推广灵活用工、共享用工等新型用工模式，满足企业多元化用工需求；强化就业服务体系建设。建立健全覆盖城乡的就业服务体系，为求职者提供全方位、个性化的就业指导和服务。
9月29日，江头街道“百场千企万岗”活动“线上+线下”累计共16家企业参与，招聘岗位共35个，共计提供243个就业岗位。“百场千企万岗”招聘活动的圆满结束是一个新的起点，江头街道将继续努力，持续为促进就业、推动经济发展贡献力量。
