为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。
湖里区委组织部加强自身建设激发队伍活力。
深学理论锤炼忠诚品格。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断增强组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
聚焦大局服务中心工作。认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神和省市区委全会精神，锚定全区各项重点工作，自觉献计献策，不折不扣推动落实到位。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，围绕组织工作重点难点问题，深入开展调研，研究对策破解难题，推动组织工作提质增效。推行任务分解机制和常态督导机制，通过召开办公会等各类会议，传达学习、细化分解阶段性重点工作任务，确保组织工作与中心大局深度融合、同频共振。
立足岗位锤炼过硬本领。要注重干部队伍建设，加强干部教育培训，提高干部素质和能力水平，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。用好“组工讲坛”，邀请区直部门业务骨干围绕经济发展、重点项目建设等开展专题授课，拓宽组工干部知识面。组织各科室同志轮流讲业务、谈体会，实现人人上讲台。通过参加专题培训班、跟班培训等形式，有计划安排干部到国内先进地区参观见学，定期开展挂职锻炼、轮岗交流、一线观摩等活动，拓宽思路视野。开展“菁训营”建设行动，开展学习交流、集体任务攻坚、生活团建等活动，进一步增强组织系统的凝聚力、落实力和战斗力。同时，要积极推进信息化建设，运用互联网、大数据等现代科技手段，提高工作效率和质量，推进组织工作数字化转型。
严明纪律树立良好形象。制度建设是加强组织部机关建设的重要保障，要建立健全各项规章制度，完善工作流程，明确职责分工，确保机关工作有序开展。经常性开展党风廉政、作风纪律教育，依托部务会、部机关干部职工会议，跟进学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，教育引导组工干部筑牢廉洁自律思想防线，严守政治纪律和政治规矩，廉洁用权，公道正派，自觉树立良好形象。
