为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。
湖里区委组织部聚焦组织工作主责主业，进一步做深做实强基固本“创模范、抓提升、树品牌”行动，全方位推进党支部标准化规范化建设。
创新落实“三会一课”、建立组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，开展主题党日活动17次。深化拓展“双报到”制度，明确“两个1/3”工作机制，部机关1/3的党员干部下沉一线用1/3的时间参与中心工作。持续推进在职党员进社区志愿服务，部机关29名在职党员到康乐社区报到并定期走访联系，在服务群众中锤炼党性、在推动发展中实干创业，切实做到机关党建工作重心下移、力量下沉。发挥近邻党建优势，大力开展“党建领航”行动，持续深化“幸福链接”活动，不断加强城中村现代化治理，以实实在在的口碑树立组工干部形象。推动组工“菁训营”建设，部机关干部跨科室重组，常态化开展攻坚、团建活动，共开展12次组工“菁训营”活动。
