为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。
近年来，湖里区委组织部始终坚持以组织体系建设为重点，持续构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，牢固树立大抓基层鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，积极探索创新党建引领基层治理的方法路径，为推动城市基层党建工作提质增效注入新活力。
深入开展近邻党建引领社区、小区治理。在党建引领小区治理、近邻党建的基础上，不断向深处探索，向难处发力。聚焦侵占住宅小区业主公共收益、收入及分配不公等乱象，在全市率先推动审计进小区，连续两年对物业公司、小区业主委员会双向发力，不断提升民生福祉。治理模式更加成熟成型，推动出台《湖里区党建引领推动小区治理高质量发展十条措施》，持续深化“党建领航”系列活动，全区454个小区（网格）党支部全部实体化运行，先后有29个社区、小区党支部被评为全市近邻党建先进社区、先进小区党支部。连续三年开展精准“双报到”工作和“幸福链接”活动，在疫情防控、文明创建、平安建设等重点工作上尽锐出战。探索创新党建引领基层治理模式“湖里品牌”，荣获全国十大社区发展治理创新案例、全国城市基层党建创新优秀案例，多次被新华社《国内动态清样》《人民日报》等中央媒体深入报道。
全面提升网格治理精细化水平。印发《湖里区关于党建引领网格治理的指导意见》，建立“网格吹哨、部门报到”工作机制，探索“1+N”服务机制，推行街道“一支队伍管执法”综合执法机制，拓展小区“N小员”服务，开展“我的网格我的家”系列活动，不断提升网格治理成效。持续加强网格工作保障，全区设立网格工作站60个、网格工作室406个，专职配备社区工作者2090名，下沉包保干部、志愿者等力量3285名，升级数字湖里网格化管理服务平台，优化数据采集、指令下发、问题处置等工作流程，构建起管理精细、服务精准的基层治理体系。抓好《湖里区党建引领城中村治理导则》落实，开展党建引领城中村现代化治理提升行动，推动22个城中村全部成立综合治理委员会，实施“党建聚合力 幸福链到家”91个项目，大力开展“青村好声音”“村BA”“夜市经济”等社区营造活动，成功打造了一批以后浦社为样板的新“城中景”。
持续推动组织和队伍建设双提升。坚持“抓行业必须抓党建、抓党建促行业发展”，调整设置区卫生健康直属党委、区工业园区直属党委和区建设直属党委等，党建引领全域覆盖、全行业覆盖不断完善。开展“社区党组织筑基工程”“社区干部启航工程”，实施“头雁计划”“青雁计划”，遴选49名社区党群工作者，依托社区治理学院先后举办各类培训班85期、覆盖5000余人次，治理队伍能力不断提升。因地制宜设置“益骑驿站”166个，搭建“红网哨兵”“随手拍”等多元活动平台，不断构建密切互动、多方参与的新就业群体党建工作联席会议工作格局，推动新就业群体积极融入城市基层治理。新就业群体党建工作做法被写入中组部《组工信息》新业态党建工作综述，并在2023年全省基层党建工作重点任务推进会上作分享交流；拍摄的主题党课《一路向前》获评全省党员教育电视片二等奖、全市一等奖。
