【编者按】为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对2021年度“改革创新奖”优秀案例进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。
当群众呼声的代言者、民生改善的推动者、民众利益的维护者。湖里区政协推进委员街道轮值工作，打造新时代政协街道工作新模式。经过三年多的试点探索和实践，有力促进了全区政协工作重心进一步下沉和政协委员街道履职活动常态化开展,轮值工作取得明显成效。并被评为湖里区2021年度“改革创新奖”一等奖。
“团队作业”增强履职效能
人民政协是国家治理体系的重要组成部分，社会治理重点在基层，难点则在街道社区。湖里区政协创新委员履职方式，由政协委员湖里街道联络组通过所联系的委员，协商民主推选出双月或季度轮值主席，主持推进政协委员街道履职工作，形成党领导下的政府管理、政协参与、社会调节、居民自治良性互动的基层社会治理新格局，得到社会各界的广泛好评。
实践证明，轮值工作进一步打通了委员直接参与街道社区治理的渠道，让更多委员从“旁观者”变成“参与者”，从原来的“单兵作战”拓展为“团队作业”，更有效把群众所思、所想、所盼与政协委员的建言资政结合起来，切实把政协优势转化为城市基层社会治理效能，促进基层社会治理水平进一步提升。
“三张清单”激活政协智库
第一步制定资源清单，组建“政协智库”，由来自不同行业的成员，充分发挥自己的职业特长，在教育、司法、医疗等领域制定资源清单。第二步汇集需求清单，街道联络组通过线上云端、线下阵地收集小区治理、社区管理、爱心厦门建设、企业发展等不同领域的需求。第三步形成项目清单，将委员的资源与基层的需求进行有效对接并形成项目，建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制，使基层治理难题的破解项目化、可操作、能落地。
通过推行委员履职“三张清单”，最大限度激活“政协智库”。引导基层委员在生活小区、工作岗位主动亮明身份，通过向居住小区党支部报到，在工作中采取设立桌牌、悬挂“委员责任区”“委员工作岗”标识等方式，让群众、员工熟悉身边的委员，并引导委员结合职业特点，积极参与基层治理、大力推动企业发展，在破解治理难题、助推发展中有所作为。
“云端互动”促进服务升级
街道联络组通过因地制宜探索特色做法，由“实地调研”转变为“云端互动”，并推出“云视察”“云建言”“云协商”等互联网+政务服务，利用微信工作群、云端问卷等工作，采取线上线下结合方式，将园区政策、金融财税等服务送进企业。同时开通“华蝶破茧·美力先锋”委员直播间，由委员担任主播推动招商工作，第一次直播就获赞超10万。6名委员还兼任街道城市基层治理导师，以开设特色课程方式积极参与社会治理。
2021年5月，区政协在湖里街道召开了区政协委员街道轮值工作现场推进会，进一步总结经验推广工作。区政协通过在街道搭建政协委员履职常态化平台，创设“委员工作室”“民情联络点”等载体，积极推动政协工作向社区、园区延伸，以个体轮值带动集体履职，在参与城市基层社会治理工作中创出新的特色，发挥委员“个性化”专长，这既是区政协“为群众办实事”的重要载体，也是探索政协街道工作的新形式、新方法。
在继承中发展，在发展中创新。区政协以创新政协委员街道轮值工作为着力点，以党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动为契机，不断推动政协履职提质增效，充分彰显人民政协在国家治理体系中的重要作用，为加快建设“两高两化”中心城区贡献政协智慧和力量。
